O Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) é uma Unidade de Saúde Especializada do SUS, que acolhe, atende, acompanha e orienta os trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho (típico, de trajeto ou biológico), doenças ocupacionais (lesões por esforço repetitivo, PAIR, entre outras). Nos casos de acidentes de trabalho fatais, as orientações são realizadas diretamente com os familiares ou responsáveis.

Abrangência

Municípios de abrangência do Cerest

1 - São José dos Campos

2 -  Caraguatatuba

3 - Caçapava

4 - Igaratá

5 - Ilhabela

6 - Jacareí

7 - Jambeiro

8 - Monteiro Lobato

9 - Paraibuna

10 - Santa Branca

11 - São Sebastião

12- Ubatuba

Contato

Horário de Atendimento presencial: 7h as 16h30, de segunda a sexta-feira

Endereço: avenida Madre Thereza, 449, no centro. Fica no 2º andar da UES (Unidade de Especialidades de Saúde) 1, na Orla do Banhado

Telefones: (12) 3904-1493 ou (12) 3904-1495

Agendamentos:

Para trabalhadores de São José dos Campos e outras cidades: (12) 3904-1493 / (12) 3904-1495

E-mail: cerest@sjc.sp.gov.br 

Contato para agendamento de perícia junto ao INSS

Telefone: 135

Site: www.meu.inss.gov.br

Legislação

Portaria de Habilitação do Cerest SJC

Inspeções 

O Cerest possui equipe multidisciplinar, que realiza inspeções em postos de trabalho para avaliar riscos e procedimentos, com o objetivo de elimina-los ou minimiza-los em beneficio dos trabalhadores.

Para denúncias ligue 156 (aplicativo ou ligação).

Atendimento 

É necessário agendar o primeiro atendimento por e-mail, por telefone ou presencialmente.

Para que seja possível a avaliação pela equipe, o trabalhador acidentado, deverá apresentar no momento da consulta:

1- Carteira de Trabalho

2- R.G. com data de expedição

3- Cartão SUS

4- Declaração ou relatório de 1º atendimento ou Atestado médico

5- CAT (em 4 vias)

6- Exames realizados

7- Receitas médicas prescritas

8- Carteira de Vacinação

9- B.O. (boletim de ocorrência) em caso de acidente de trânsito com vítima ou acidente de trabalho fatal

10- Em caso de internação – trazer relatório de internação com CID ou com descrição detalhada do motivo

11 - Caso o trabalhador já tenha passado em perícia médica no INSS, trazer a decisão do beneficio INSS

12 - Caso a perícia tenha sido apenas agendada, trazer o requerimento

13 - Encaminhamento médico, em caso de doença ocupacional (exemplo: LER/DORT)

1º Seminário de Vigilância em Saúde do Trabalhador

Folder Acidentes de Trabalho

Acidente de Trabalho com exposição ao material infectante

Informações importantes NR7 e NR9

O que é SINAN